法人・団体向け

社員のお金に対する不安を解消し、福利厚生を強化することを目的として、従業員向けの金融教育セミナーの実施をご希望いただきました。
特に今回は、すでに投資や運用を始めている中級者層を対象とし、資産運用において気を付けるべきポイントや注意点について、実務的かつわかりやすい解説を求められました。

社員のお金に対する不安を解消し、福利厚生の一環として金融リテラシーを高めたいという目的のもと、
従業員向けの金融教育セミナーの実施をご希望いただきました。

特に、年代ごとにどのような支出に備えるべきか、どのような資産形成に取り組むべきかについて、
社員が自分ごととして捉えられるよう、実生活に即した内容でレクチャーしてほしいというご要望をいただきました。

選手としての現役期間を見据えた上で、将来のセカンドキャリア後における「お金との向き合い方」と、
今からできる生活の基盤づくりの考え方について学びたいというご相談をいただきました。

現役引退後のライフステージに備え、資金管理や価値観の整理を含めた、長期的視点での資産設計や生活設計への関心が背景にありました。